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Havia sido divulgado um balanço no mês passado apontando que, no Brasil, há uma defasagem de cerca de 160 mil vagas de emprego na área de tecnologia. E isso se confirma ainda mais com as informações passadas pela Indeed, empresa de vagas de emprego.

Segundo foi falado por Carmen Bryant, diretora para as Américas da Indeed, durante o Fórum CEO Brasil, do Experience Club, na Bahia, o país sofre e muito com a falta de profissionais qualificados para adentrar o mercado e preencher vagas que são estritamente necessárias em empresas que já abraçaram ou ainda vão abraçar o setor em breve.

"A falta de talento é permanente no Brasil e é preciso investir em educação e mudar a política de imigração para atender à demanda crescente de empregos qualificados", disse Bryant. 

Ela afirma que em breve qualquer empresa vai ser considerada de tecnologia de alguma forma, até uma simples cafeteria e a falta de profissionais de TI retarda o crescimento econômico de um país. Bryant afirma que um exemplo fácil dessa defasagem é a dificuldade de encontrar engenheiros de software disponíveis para entrar no mercado de trabalho no Brasil. 

Além disso, levando em conta os que já estão especializados e atuando, a diretora da Indeed também conclui que muitos não atualizam suas certificações e atuam apenas com conhecimentos básicos se comparado às inovações do mercado como os softwares por exemplo. 

Bryant disse também que as jornadas precisam ser flexíveis para o profissional, permitindo tanto o office convencional assim também como o home e também pontuou a questão da "importação" de profissionais podendo contratar estrangeiros com uma mudança nas leis de imigração.

 

FONTE: Uol Economia.

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